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  • 標題:關于疫情期間穩崗就業情況的調研報告
    關于疫情期間穩崗就業情況的調研報告

    新冠疫情對**市各個方面都造成嚴重沖擊,居民就業問題成為當前及今后一段時間以來需要重點關注解決的問題。根據省人大“穩就業,服務和保障民生”專題調研工作方案要求,為全面了解**區穩崗就業工作情況,我們召開了視頻座談會,走訪人力資源局、發改局、經信局、商務局、市場監督管理局和部分企業,了解疫情防控形勢下我區就業工作中存在的困難、采取的對策和取得的效果,全面深刻分析現狀,提出應對意見和建議。調研情況如下:
    一、我區就業工作基本現狀、主要特點和工作成效
    (一)基本現狀
    截至**年**月,**區總人口**萬左右,其中戶籍人口**.**萬人,寄宿人口(**市其他城區戶口,人住**)**.**萬人,至**年底流動人口**.**萬人。從全區常住人口結構分布看,**-**歲的人口占**.**%,**-**歲年齡范圍人口占總人口的**.**%,**歲及以上的占**.**%。
    近年來,我區對穩崗就業工作高度重視。**年以來組織**場線上線下招聘活動,累計組織**家次企業,提供**個就業崗位,實現意向就業**人。注重拓寬線上渠道,幫助企業轉變招聘觀念,引導更多的企業采取線上“云招聘”模式開展招聘。注重培養技能人才,建立技能人才數據庫,錄入高技能人員**人,加強與**技師學院的合作,近**年開設技能培訓! ǹ煳木Whttp://www.535sao.com省略955字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 業推進人員居家線上辦公,倒逼就業模式出現新的變化。如教育系統在疫情期間開辟網絡課程,部分管理類、電子技術類工種開啟信息化居家辦公模式,區政府在全市率先創新開展,疫情期間組織**場線上“云招聘”活動。與居民生活息息相關的線上團購、利用APP下單購物等業務發展迅猛。遠程辦公模式在此期間的崛起可能會在未來改變就業的基本面。
    4.小微企業成為受疫情影響的重災區。小微企業抗風險能力弱,承擔的房租、社保等費用在自身的支出中占比大,生產經營和用工都比較困難。今年為了減弱沖擊所帶來的影響,渡過難關,部分小微企業采取停產歇業、減員減崗等手段降低固有支出,生存艱難。如**區存量個體工商戶在**月中旬復工復產情況僅為**.**%,下一步能否恢復、何時恢復成為難以解決的問題。
    (三)復工穩崗的工作成效
    1.大力服務企業,推進復工復產。**區政府重視復工復產工作,**月下旬即召開專題會議研究復工復產工作,**月**日召開全區調度會,之后每天調度、每天部署、每天協調解決問題,并提早發布通告,對企業進行指導,審批提速,加強防疫物資保供。多渠道收集企業問題,于**月**日組織**家龍頭企業參加、**家大型企業在線觀摩“支持企業發展座談會”,局級領導干部走訪轄區重點企業,幫助**家企業解決了人員出行、交通物
    流、防疫物品等問題。目前**限上、規上企業復工復產情況良好,就業人員穩崗形勢好。
    2.落實扶持政策,提供穩崗支持。
    面對疫情期間的不利局面,強化公共就業服務意識,積極宣傳落實省、市相關穩就業的各項補貼政策,打好政策“組合拳”,確保應補盡補,應補快補,助力穩崗就業。一季度,**區共發放就業困難人員靈活就業社保補貼**人,金額核計**萬元;發放企業吸納就業困難人員社保補貼**人,金額核計**萬元。對春節疫情期間防疫企業發放一次性吸納就業補貼,受理一家企業申報,涉及新吸納人員**人,補貼金額**.**萬元。對受疫情沖擊較大的個體工商戶將實施審慎包容性執法,延長個體工商戶年報時間至**年**月**日,對因受疫情影響暫時失聯的個體工商戶,**年**月**日前暫不列入異常名錄。對個體經營者首次輕微違法行為免予處罰,以行政指導和服務為重點。
    3.創新招聘形式,實現精準就業。在疫情期間,我區在全市范圍內率先開展線上“云招聘”,組織**場線上招聘活動,實現意向就業**人次。招聘活動做到了三個轉型:一是招聘會由大而全向小而精轉型,二是招聘活動由線下向線上轉型。三是活動由粗放向精準轉型。
    二、穩就業工作中存在的問題及原因分析
    1.勞動力供需存在結構性問題。**區第二產業在全口徑經濟中占比較高,但我區高端的技術型人才本就不足,加之目前第二產業就業崗位對求職者的吸引力不高,不少原第二產業的從業人員向第三產業流動,導致中小型制造業企業有一定程度的缺工。由于疫情的不確定性,就業群眾更青睞靈活的就業形式,制造型企業招聘員工困難更大。且受疫情影響,傳統制造業效益普遍較去年同期下降,優化員工福利待遇、投入資金實現技術改造難度更大。**區部分企業在疫情期間只發放基本工資,對就業人員吸引力進一步降低。
    2.企業產能復蘇壓力重重。目前復工復產企業普遍存在資金周轉、產品運輸、訂單接收等方面的問題,復工復產所產出產能,大都是在疫情之前接到的訂單,后續產能的保持和提高面臨嚴峻挑戰。如**金牛發展公司,原材料運進來、產成品運出去存在一定的難度,**作為疫區,許多物流司機不愿意到**來,目前采取的方式是原料采取先運到鄂州廠區,然后再轉運到**廠區,增加了企業成本。年繳稅近**萬元的湖北凌志科技集團,目前錯過了上半年接收訂單的契機,復工復產主要做年前接收的訂單,中長期來看,企業發展將受到較大的影響,對其員工的就業穩定也將產生挑戰。
    3.個體工商戶受到強烈沖擊,復工形勢低迷。**區**年底存量個體工商戶**戶,截至**月**日,僅復工復產**戶,復工復產率**.**%。受疫情形勢影響,部分餐飲、文體娛樂、旅游、批發零售等個體工商戶復工期限遙遙無期,而其承擔的房租、水電等支出對其形成沉重負擔。
    4.部分群體和行業就業、穩崗難度加大。從群體看,春季招聘期正值疫情突發,企業因生產經營萎縮、用工成本提高,用工市場的需求整體下降,線下招聘暫停,原有的應屆生招聘計劃銳減,高校畢業生受到較大影響;區內建筑項目的農民工群體因無法到崗,影響項目開工建設,農民工的就業也受到較大影響。雙職工家庭穩崗問題愈加突出,據統計,**區僅小學階段就有**萬余名在校小學生父母是雙職工,目前復學期限尚未確定,孩子在家至少需要一人看管,雙職工父母的復 ……(未完,全文共5158字,當前只顯示2484字,請閱讀下面提示信息。收藏關于疫情期間穩崗就業情況的調研報告

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